Lønstigning i procent: sådan omregner du til kroner
Omregn en lønstigning i procent til kroner pr. måned og pr. år, før skat. Eksempel med 3 % af 40.000 kr. og en trinvis tjekliste.
Indholdet er generel information og ikke rådgivning. Opdateret 12. oktober 2026.
Se alle guides · Gå til alle beregnere
En lønstigning angives ofte i procent, men det er kroner, der betyder noget for dit budget. Når du kender kronebeløbet, kan du vurdere, hvad stigningen konkret giver dig.
Formlen
Lønstigning i kroner = nuværende løn × procent ÷ 100
Eksempel: 3 % af 40.000 kr.
- Måned: 40.000 × 0,03 = 1.200 kr. mere før skat
- År: 1.200 × 12 = 14.400 kr. mere før skat
Husk skatten
Lønstigningen er brutto, så den del af stigningen, du faktisk får, er mindre efter skat. For at se det præcist kan du bruge loenforhoejelsesberegneren, som viser lønstigningen efter skat. Læs også guiden om lønforhøjelse efter skat.
Pension og andre bidrag
Hvis din pension beregnes af lønnen, stiger også pensionsbidraget. Det betyder, at en del af stigningen går til pension, og at nettoudbetalingen bliver mindre end forventet. Tjek din aftale og din lønseddel.
Sådan bruger du tallet
Når du forhandler løn, er det nyttigt at kende tre tal:
- Stigningen i procent
- Stigningen i kroner pr. måned før skat
- Stigningen i kroner efter skat
Hvis du kender de tre, kan du vurdere, om tilbuddet er rimeligt. Læs også guiden om, hvordan du regner nettoløn fra brutto.
Spørgsmål om lønstigning i procent: sådan omregner du til kroner
Hvordan regner jeg en lønstigning i procent om til kroner?
Gang den nuværende månedsløn med procenten og divider med 100. 3 % af 40.000 kr. er 1.200 kr.
Hvad er forskellen mellem 3 % i kroner og 3 % efter skat?
Procenten gælder brutto. Efter skat bliver stigningen mindre, fordi du betaler skat af det ekstra beløb.
Gælder procenten også feriepenge og pension?
Det afhænger af din aftale. Hvis pension beregnes af lønnen, stiger bidraget også, og det kan påvirke den samlede udbetaling.