Overtidsberegner
Se hvad dit overarbejde giver i løn.
Kort svar: Overtidstimeløn = timeløn × (1 + tillæg ÷ 100). Ved 185 kr. i timen og 50 % tillæg er overtidstimelønnen 277,50 kr., og 10 overtimer giver 2.775 kr. Tillægget afgøres af kontrakt eller overenskomst, for der er ingen generel lov om overtidsbetaling i Danmark.
Overtidsbetaling
Indtast timeløn og timer for at se betalingen.
Beregningen er vejledende. Dit tillæg afgøres af kontrakt eller overenskomst. Opdateret 11. oktober 2026.
Sådan regnes overtid
Overtidstimeløn = timeløn × (1 + tillæg ÷ 100)
Betalingen er overtidstimelønnen gange antal overtimer. Er din timeløn 185 kr. og tillægget 50 %, er overtidstimelønnen 277,50 kr.
Eksempler: 10 overtimer med 50 % tillæg
| Timeløn | Overtidstimeløn | Betaling |
|---|---|---|
| 150,00 kr. | 225,00 kr. | 2.250,00 kr. |
| 185,00 kr. | 277,50 kr. | 2.775,00 kr. |
| 220,00 kr. | 330,00 kr. | 3.300,00 kr. |
Omregn også din løn med timeløn til månedsløn.
Formlen
Overtidstimeløn = timeløn × (1 + tillæg ÷ 100). Betaling = overtidstimeløn × antal overtimer.
Spørgsmål om overtidsberegner
Har jeg krav på overtidsbetaling?
Der er ingen generel lov om overtidsbetaling i Danmark. Retten afhænger af din kontrakt eller overenskomst. Tjek dem, eller spørg din fagforening.
Hvor stort er overtidstillægget?
Det varierer mellem overenskomster og aftaler. Mange har et tillæg på 50 % for de første timer og et højere tillæg senere. Skriv dit eget tillæg i beregneren.
Kan overtid afspadseres i stedet?
Ofte ja, hvis det er aftalt. Så får du frihed i stedet for penge, og tillægget kan ofte omregnes til ekstra fritid.
Er der en grænse for, hvor meget jeg må arbejde?
Ja. Efter reglerne om hviletid og maksimal ugentlig arbejdstid må du i gennemsnit højst arbejde 48 timer om ugen. Tjek de aktuelle regler på at.dk.
Kilder
Relaterede guides
Denne side findes også som Markdown og i JSON.